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人事 汪李春 - 人事 | 2021-10-25 | 點閱數： 294
說明： 一、依據行政院 110 年 10 月 19 日院授人培字第 1100002803 號函辦理。 二、全臺合法旅宿相關資訊，可至交通部觀光局建置之「臺灣旅宿網」網站（ https://taiwanstay.net.tw/ ）查詢。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-10-21 | 點閱數： 286
一、活動內容：詳見活動簡章(如附件)。 二、鼓勵同仁參加，獲錄取之學員以公假登記，課務需自理。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-10-20 | 點閱數： 531
說明：   一、 依據教育部 110 年 10 月 12 日臺教人(三)字第 1100129676 號書函辦理。   二、 教師請假規則第 3 條第 1 項規定：「教師之請假，依下列規定：……二、……經醫師診斷需安胎休養者，其……休養期間，得請病假，每學年准給 28 日；其超過規定日數者，以事假抵銷，並依下列規定辦理：……（二）……因安胎經醫師診斷確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經學校核准得延長之；……。」   三、 復查教育部 95 年 7 月 12 日台人（二）字第 0950091878 號函釋略以，教師請假規則有關延長病假應檢具之醫療... 觀看完整文章
人事 汪李春 - 人事 | 2021-10-18 | 點閱數： 303
不論差勤費或加班費之請領金額雖不大，但觸犯的法令卻很嚴重，即使為無心之過或是疏忽，類此行為仍是觸法。且因法令已規定而無法主張不知者無罪，透過實務案例分享，加強同仁廉潔信念。 請參閱附件。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-10-18 | 點閱數： 321
說明： 邇來接獲反映因辦理各項防疫工作，致相關補休時數未及於「當年度內」休畢一節，依「各機關加班費支給要點」 及行政院 107 年 4 月 11 日院授人培字第 1070037508 號函之規定，加班及各項補休期限係於事實發生後之「 1 年內」補 休完畢，而非指須於當年度內休畢。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-10-14 | 點閱數： 277
請參閱附件。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-10-14 | 點閱數： 268
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人事 汪李春 - 人事 | 2021-10-05 | 點閱數： 659
說明： 一、為維護本縣教育人員身心健康，參酌行政院 110 年 8 月 18 日院授人給字第 11040005821 號函修正「中央機關（構）員工一般健康檢查補助基準表」，自 111 年 1 月 1 日起調整旨案人員健康檢查補助費用。 二、補助額度：每人每 2 年補助 1 次健康檢查費用，每次最高補助 4,500 元，低於補助金額時以實際金額申請，超出者由受檢人自行負擔。 三、差假及健康檢查時間：符合補助資格者每 2 年核予 1 天公假，在不影響學校課務、校務之運作原則下，優先於寒暑假或課餘時間至醫療院所進行健康檢查；於學期上課期間進行健康檢查者，課務需自理，不排代。 四、核銷方式：符合補助資格者應自行至中央衛生主管... 觀看完整文章
人事 汪李春 - 人事 | 2021-09-15 | 點閱數： 702
為強化同仁身心健康，藉由芳香療法教學及調香體驗活動，學習調製專屬的解憂配方，有效提升生活品質及自我照護能力，縣府訂於本（ 110 ）年 11 月 3 日，辦理「芳香療心紓壓工作坊」，鼓勵同仁參加，獲錄取之學員以公假登記，課務需自理。 說明： 一、依據「健康加持，績效加值-嘉義縣政府 110 年度推動員工協助方案實施計畫」辦理。 二、旨揭研習事項說明如次： (一)研習時間： １、第 1 場次：本年 11 月 3 日(三)上午 9 時 00 分至 12 時 20 分。 ２、第 2 場次：本年 11 月 3 日(三)下午 13 時 30 分至 16 時 50 分。 (二)參加對象：本府暨所屬機關學校及公所人員，希望學習自我減壓及... 觀看完整文章
人事 汪李春 - 人事 | 2021-09-08 | 點閱數： 331
一、依據「公務員廉政倫理規範」，中秋節佳節期間，公務員遇與其職務有利害關係者所為之餽贈或飲宴應酬，除有本規範第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；對於涉及請託關說事項，亦應落實本規範第 11 點規定登錄備查。 二、為深化同仁對廉政倫理法令之認知，請鼓勵運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e 等公務園+學習平臺」(https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php 等教學資源，選讀廉政倫理相關課程。 三、檢附「公務員廉政倫理規範」。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-08-26 | 點閱數： 594
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人事 汪李春 - 人事 | 2021-08-26 | 點閱數： 312
說明： 一、依據教育部 110 年 8 月 11 日臺教授國字第 1100084895 號函辦理。 二、檢送教育部原函影本及高級中等以下學校教師聘任事項解釋函停止適用一覽表各 1 份。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-08-26 | 點閱數： 303
說明： 一、依據教育部 110 年 8 月 18 日臺教人(三)字第 1100108668D 號函辦理。 二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（ http://edu.law.moe.gov.tw ）下載。 三、若對本法規條文有任何疑問，可洽教育部張雅婷小姐（電話： 02-77365936 ）。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-08-26 | 點閱數： 265
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人事 汪李春 - 人事 | 2021-08-05 | 點閱數： 616
說明： 一、查本府為配合全國疫情警戒調整為第二級，自 110 年 7 月 27 日起恢復正常辦公方式，爰本府前為因應第三級警戒而實 施之人員進出管制措施業配合調整在案，先予敘明。 二、茲所屬機關、學校及鄉鎮市公所人員需進出本府者，請持機關製發之員工識別證，若未攜帶或機關未製作員工識別 證者，則以個人證件現場申請換發臨時進出識別證，未依前揭規定配合辦理者，請至本府一樓民眾洽公專區，聯繫相關單位至專區，不得進入府內。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-07-30 | 點閱數： 807
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人事 汪李春 - 人事 | 2021-07-13 | 點閱數： 465
說明： 一、依據教育部國民及學前教育署 110 年 7 月 9 日臺教國署人字第 1100084355 號函辦理。 二、檢附原函及勞動部相關函釋影本各 1 份。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-07-05 | 點閱數： 1064
說明： 一、依據「嘉義縣政府表揚實踐端正政風績優人員作業要點」辦理(如附件 1)。 二、旨揭活動目的在於選拔具有優良廉能事蹟，行為品操足資楷模之員工，予以公開表揚，以鼓舞員工士氣，樹立公務員優良典範，革新政治風氣。 三、請各機關(單位)依據本府表揚實踐端正政風績優人員作業要點，提報 1 至 2 名同仁參與本次廉潔楷模選拔，並填具推薦提報單(如附件 2)，推薦單紙本收件期限為 110 年 8 月 20 日，請於前述日期前函報本府政風處，另電子檔併請傳送至本案承辦人電子信箱(floraliu@mail.cyhg.gov.tw)俾利彙整。 四、確定名單將公告於本府政風處網頁「公告訊息」，並預定於本府... 觀看完整文章
人事 汪李春 - 人事 | 2021-06-30 | 點閱數： 1243
說明： 一、國家發展委員會檔案管理局管理之全國公文電子交換中心將於 7 月 9 日(五)上午 9 時 30 分至下午 6 時辦理「110 年度公文電子交換系統災害復原演練」。 二、本次系統災害復原演練請各單位(機關、學校)之收發文單位(登記桌)配合事項如下(紙本收發文作業不受影響): (一)7 月 8 日（四）收文部分：請依正常程序收文至下午 5 時，並確認完成收文，確實關閉電子交換系統及收文電腦。 (二)7 月 8 日（四）發文部分：請依正常程序發文至下午 3 時，並改以紙本發文，下午 5 時整請確實關閉電子交換系統及發文電腦。 (三)7 月 9 日（五）收文部分：請於上午 10 時 30 分後再開啟收文電腦，開機後正常... 觀看完整文章
人事 汪李春 - 人事 | 2021-06-29 | 點閱數： 479
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 110 年 6 月 28 日部退五字第 11053590142 號函辦理；並檢附原函影本 1 份。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-06-24 | 點閱數： 1006
一、本縣 110 學年度國小暨幼兒園縣內教師介聘作業訂於 110 年 7 月 2 日（星期五）假嘉義縣立田徑場（嘉義縣朴子市朴子三路 6 號）辦理，入口處位於祥和國小對面。 二、本次介聘作業分上午場次和下午場次，請參加介聘之教師(含超額教師)依參加介聘類別準時到場。 (一)上午場次(上午 10 時至 11 時 30 分)：幼兒園普通班教師介聘、國小特教教師介聘、國小超額教師介聘、國小英語專長教師介聘、國小專任輔導教師介聘。 (二)下午場次(下午 3 時至 4 時 30 分)：國小普通班教師一般地區學校教師自願赴偏遠地區學校服務介聘、國小行政專長教師介聘、國小普通班一般教師介聘。 三、為因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情，... 觀看完整文章
人事 汪李春 - 人事 | 2021-06-21 | 點閱數： 1102
說明： 一、因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，調整相關試務日期並重行修正公告簡章。 二、本縣教師甄選期程初試及複試分別原訂於 110 年 6 月 26 日(星期六)及 110 年 7 月 4 日(星期日)，調整重要日程如下： (一)初試(筆試)日期： 110 年 7 月 15 日(星期四)。 (二)複試資格審查及繳交複試報名費： 110 年 7 月 21 日(星期三)。 (三)複試(教學演示及口試)： 110 年 7 月 27 日(星期二)。 (四)錄取放榜公告： 110 年 7 月 29 日(星期四)。 三、本簡章可至嘉義縣 110 學年度國民小學暨附設幼兒園教師甄選資訊網站(http://tse110.cyc.edu.tw 下載。 四、另因應嚴重特殊... 觀看完整文章
人事 汪李春 - 人事 | 2021-06-17 | 點閱數： 591
請參閱附件。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-06-08 | 點閱數： 816
說明： 一、依據法務部廉政署 110 年 6 月 3 日廉防字第 11005002880 號函辦理。 二、請加強宣導「公務員廉政倫理規範」(下稱本規範)，公務員遇與其職務有利害關係者所為之餽贈或飲宴應酬，除有 本規範第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；對於涉及請託關說事項，亦 應落實本規範第 11 點規定登錄備查，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。 三、為深化同仁對廉政倫理法令之認知，請鼓勵運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e 等公務園+學習平臺」 (https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php 等教學資源，選讀廉政倫理... 觀看完整文章
人事 汪李春 - 人事 | 2021-06-02 | 點閱數： 765
說明：依據行政院 110 年 5 月 28 日院授人培字第 1103001945 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-05-27 | 點閱數： 554
說明： 查公立學校教職員退休資遣撫卹條例第 12 條第 1 項第 1 款、第 4 項、第 13 條第 1 項第 6 款及教育部 88 年 11 月 29 日書函規定略以，教職員具「85 年 2 月 1 日起至 96 年 12 月 31 日止」之「公立學校兵缺代理（課）年資」及「公立學校（實）缺代理（課）且代理（課）期間滿 3 個月以上年資」，得於轉任到職支薪之日起 10 年內，由服務學校向退撫基金管理機關申請補繳退撫基金費用本息，始得依本條例辦理退休、資遣或撫卹時，採計該段任職年資。爰請各校清查，如有是類人員且未逾前開規定期間，請通知當事人並請其評估是否有購買年資之需求，以為辦理之依據。
人事 汪李春 - 人事 | 2021-05-26 | 點閱數： 1086
說明： 一、依據本縣國民小學暨幼兒園教師申請縣內介聘注意事項辦理(下稱本注意事項)。 二、積分審查日期及地點： (一)積分審查日期： 110 年 6 月 8 日(星期二)上午 8 時 30 分至中午 12 時 30 分止，逾期不予受理；配合防疫措施，請介聘教師按附件各鄉鎮市學校分配時段到場進行審查作業，並全程配戴口罩。 (二)積分審查地點：嘉義縣立田徑場大門前庭（嘉義縣朴子市朴子三路 6 號），入口處位於祥和國小對面。 三、積分審查提醒事項： (一)依本注意事項第 4 點規定略以，教師申請介聘之服務條件，應在同一學校或幼兒園實際服務須滿六學期以上；教師因重大傷病有醫療需要，或於現職學校實際服務... 觀看完整文章
人事 汪李春 - 人事 | 2021-05-26 | 點閱數： 1064
說明： 一、為避免員工遭受感染，以維持公務正常運作，本府業自本年 5 月 20 日起實施異地分區辦公，並將本府人員分置於第一及第二辦公室。其中第一辦公室設於本府原址；第二辦公室設於本府食安大樓及本縣創新學院（一至二樓），合先敘明。 二、復為強化本府各分區辦公室人員之保護，自旨揭之日起於本府各分區辦公室實施人員進出管制。茲就進出管制規定擇要說明如次： (一)管制時間：上班日及假日全時（ 24 小時）實施管制。 (二)持證通行原則：凡進入本府各分區辦公室者，除應持有本府人事處製發之識別證，應全時佩戴識別證，以利識別管理，且各分區辦公室，嚴禁另一分區辦公室人員進入。 (三)民眾洽公... 觀看完整文章
人事 汪李春 - 人事 | 2021-05-25 | 點閱數： 654
說明： 一、依據 110 年 5 月 23 日本縣因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫早報會議決議辦理。 二、請各機關單位協助轉知所屬人員遵守並落實旨揭守則，共體時艱以對抗疫情，為自己負責也為大家負責。茲就該守則之內涵說明如次： (一)落實「三不」原則 １、購餐外帶不內用：避免飛沫或接觸傳染，員工用餐應採外帶方式且不得共餐。 ２、身體不適不上班：發生呼吸道不適症狀或有發燒之情形，應請假在家不得上班，各單位主管應從寬認定給假。 ３、暫不移動不返鄉：全國疫情警戒提升三級期間，除通勤上班者外，暫時取消跨縣市之移動及返鄉；如有必要應向單位主管報備，返回辦公時應通報並落實個人健康監測。 ... 觀看完整文章
人事 汪李春 - 人事 | 2021-05-24 | 點閱數： 1337
說明： 一、依據教育部國民及學前教育署 110 年 5 月 20 日臺教國署人字第 1100063309 號函辦理。 二、因應國內疫情警戒升級，為降低群聚感染之風險，維護學校師生健康及學習權益，自 110 年 5 月 19 日(星期三)起至 5 月 28 日(星期五)止，全國高級中等以下學校因應疫情停止到校，進行居家線上學習。有關教職員工（含兼行政職務教師、兼任及代理教師）出勤管理及教師授課形式，請採彈性、從寬處理原則，說明如下 : (一)有關教職員工居家線上教學/辦公： １、請學校考量維持校務運作及線上學習之需要，適度提高教職員工居家線上教學/辦公人力，並強化各項防疫措施。 ２、為降低上班移動之感... 觀看完整文章

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