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說明：
一、依據行政院 110 年 10 月 19 日院授人培字第 1100002803 號函辦理。
二、全臺合法旅宿相關資訊，可至交通部觀光局建置之「臺灣旅宿網」網站（ https://taiwanstay.net.tw/）查詢。
說明：
一、 依據教育部 110 年 10 月 12 日臺教人(三)字第 1100129676 號書函辦理。
二、 教師請假規則第 3 條第 1 項規定：「教師之請假，依下列規定：……二、……經醫師診斷需安胎休養者，其……休養期間，得請病假，每學年准給 28 日；其超過規定日數者，以事假抵銷，並依下列規定辦理：……（二）……因安胎經醫師診斷確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經學校核准得延長之；……。」
三、 復查教育部 95 年 7 月 12 日台人（二）字第 0950091878 號函釋略以，教師請假規則有關延長病假應檢具之醫療... 觀看完整文章
說明：
一、為維護本縣教育人員身心健康，參酌行政院 110 年 8 月 18 日院授人給字第 11040005821 號函修正「中央機關（構）員工一般健康檢查補助基準表」，自 111 年 1 月 1 日起調整旨案人員健康檢查補助費用。
二、補助額度：每人每 2 年補助 1 次健康檢查費用，每次最高補助 4,500 元，低於補助金額時以實際金額申請，超出者由受檢人自行負擔。
三、差假及健康檢查時間：符合補助資格者每 2 年核予 1 天公假，在不影響學校課務、校務之運作原則下，優先於寒暑假或課餘時間至醫療院所進行健康檢查；於學期上課期間進行健康檢查者，課務需自理，不排代。
四、核銷方式：符合補助資格者應自行至中央衛生主管... 觀看完整文章
為強化同仁身心健康，藉由芳香療法教學及調香體驗活動，學習調製專屬的解憂配方，有效提升生活品質及自我照護能力，縣府訂於本（ 110 ）年 11 月 3 日，辦理「芳香療心紓壓工作坊」，鼓勵同仁參加，獲錄取之學員以公假登記，課務需自理。
說明：
一、依據「健康加持，績效加值-嘉義縣政府 110 年度推動員工協助方案實施計畫」辦理。
二、旨揭研習事項說明如次：
(一)研習時間：
１、第 1 場次：本年 11 月 3 日(三)上午 9 時 00 分至 12 時 20 分。
２、第 2 場次：本年 11 月 3 日(三)下午 13 時 30 分至 16 時 50 分。
(二)參加對象：本府暨所屬機關學校及公所人員，希望學習自我減壓及... 觀看完整文章
一、依據「公務員廉政倫理規範」，中秋節佳節期間，公務員遇與其職務有利害關係者所為之餽贈或飲宴應酬，除有本規範第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；對於涉及請託關說事項，亦應落實本規範第 11 點規定登錄備查。
二、為深化同仁對廉政倫理法令之認知，請鼓勵運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e 等公務園+學習平臺」(https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php)等教學資源，選讀廉政倫理相關課程。
三、檢附「公務員廉政倫理規範」。
說明：
一、依據教育部 110 年 8 月 18 日臺教人(三)字第 1100108668D 號函辦理。
二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（ http://edu.law.moe.gov.tw ）下載。
三、若對本法規條文有任何疑問，可洽教育部張雅婷小姐（電話： 02-77365936 ）。
說明：
一、依據「嘉義縣政府表揚實踐端正政風績優人員作業要點」辦理(如附件 1)。
二、旨揭活動目的在於選拔具有優良廉能事蹟，行為品操足資楷模之員工，予以公開表揚，以鼓舞員工士氣，樹立公務員優良典範，革新政治風氣。
三、請各機關(單位)依據本府表揚實踐端正政風績優人員作業要點，提報 1 至 2 名同仁參與本次廉潔楷模選拔，並填具推薦提報單(如附件 2)，推薦單紙本收件期限為 110 年 8 月 20 日，請於前述日期前函報本府政風處，另電子檔併請傳送至本案承辦人電子信箱(floraliu@mail.cyhg.gov.tw)俾利彙整。
四、確定名單將公告於本府政風處網頁「公告訊息」，並預定於本府... 觀看完整文章
說明：
一、國家發展委員會檔案管理局管理之全國公文電子交換中心將於 7 月 9 日(五)上午 9 時 30 分至下午 6 時辦理「110 年度公文電子交換系統災害復原演練」。
二、本次系統災害復原演練請各單位(機關、學校)之收發文單位(登記桌)配合事項如下(紙本收發文作業不受影響):
(一)7 月 8 日（四）收文部分：請依正常程序收文至下午 5 時，並確認完成收文，確實關閉電子交換系統及收文電腦。
(二)7 月 8 日（四）發文部分：請依正常程序發文至下午 3 時，並改以紙本發文，下午 5 時整請確實關閉電子交換系統及發文電腦。
(三)7 月 9 日（五）收文部分：請於上午 10 時 30 分後再開啟收文電腦，開機後正常... 觀看完整文章
一、本縣 110 學年度國小暨幼兒園縣內教師介聘作業訂於 110 年 7 月 2 日（星期五）假嘉義縣立田徑場（嘉義縣朴子市朴子三路 6 號）辦理，入口處位於祥和國小對面。
二、本次介聘作業分上午場次和下午場次，請參加介聘之教師(含超額教師)依參加介聘類別準時到場。
(一)上午場次(上午 10 時至 11 時 30 分)：幼兒園普通班教師介聘、國小特教教師介聘、國小超額教師介聘、國小英語專長教師介聘、國小專任輔導教師介聘。
(二)下午場次(下午 3 時至 4 時 30 分)：國小普通班教師一般地區學校教師自願赴偏遠地區學校服務介聘、國小行政專長教師介聘、國小普通班一般教師介聘。
三、為因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情，... 觀看完整文章
說明：
一、因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，調整相關試務日期並重行修正公告簡章。
二、本縣教師甄選期程初試及複試分別原訂於 110 年 6 月 26 日(星期六)及 110 年 7 月 4 日(星期日)，調整重要日程如下：
(一)初試(筆試)日期： 110 年 7 月 15 日(星期四)。
(二)複試資格審查及繳交複試報名費： 110 年 7 月 21 日(星期三)。
(三)複試(教學演示及口試)： 110 年 7 月 27 日(星期二)。
(四)錄取放榜公告： 110 年 7 月 29 日(星期四)。
三、本簡章可至嘉義縣 110 學年度國民小學暨附設幼兒園教師甄選資訊網站(http://tse110.cyc.edu.tw)下載。
四、另因應嚴重特殊... 觀看完整文章
說明：
一、依據法務部廉政署 110 年 6 月 3 日廉防字第 11005002880 號函辦理。
二、請加強宣導「公務員廉政倫理規範」(下稱本規範)，公務員遇與其職務有利害關係者所為之餽贈或飲宴應酬，除有
本規範第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；對於涉及請託關說事項，亦
應落實本規範第 11 點規定登錄備查，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。
三、為深化同仁對廉政倫理法令之認知，請鼓勵運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e 等公務園+學習平臺」
(https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php)等教學資源，選讀廉政倫理... 觀看完整文章
說明：
查公立學校教職員退休資遣撫卹條例第 12 條第 1 項第 1 款、第 4 項、第 13 條第 1 項第 6 款及教育部 88 年 11 月 29 日書函規定略以，教職員具「85 年 2 月 1 日起至 96 年 12 月 31 日止」之「公立學校兵缺代理（課）年資」及「公立學校（實）缺代理（課）且代理（課）期間滿 3 個月以上年資」，得於轉任到職支薪之日起 10 年內，由服務學校向退撫基金管理機關申請補繳退撫基金費用本息，始得依本條例辦理退休、資遣或撫卹時，採計該段任職年資。爰請各校清查，如有是類人員且未逾前開規定期間，請通知當事人並請其評估是否有購買年資之需求，以為辦理之依據。
說明：
一、依據本縣國民小學暨幼兒園教師申請縣內介聘注意事項辦理(下稱本注意事項)。
二、積分審查日期及地點：
(一)積分審查日期： 110 年 6 月 8 日(星期二)上午 8 時 30 分至中午 12 時 30 分止，逾期不予受理；配合防疫措施，請介聘教師按附件各鄉鎮市學校分配時段到場進行審查作業，並全程配戴口罩。
(二)積分審查地點：嘉義縣立田徑場大門前庭（嘉義縣朴子市朴子三路 6 號），入口處位於祥和國小對面。
三、積分審查提醒事項：
(一)依本注意事項第 4 點規定略以，教師申請介聘之服務條件，應在同一學校或幼兒園實際服務須滿六學期以上；教師因重大傷病有醫療需要，或於現職學校實際服務... 觀看完整文章
說明：
一、為避免員工遭受感染，以維持公務正常運作，本府業自本年 5 月 20 日起實施異地分區辦公，並將本府人員分置於第一及第二辦公室。其中第一辦公室設於本府原址；第二辦公室設於本府食安大樓及本縣創新學院（一至二樓），合先敘明。
二、復為強化本府各分區辦公室人員之保護，自旨揭之日起於本府各分區辦公室實施人員進出管制。茲就進出管制規定擇要說明如次：
(一)管制時間：上班日及假日全時（ 24 小時）實施管制。
(二)持證通行原則：凡進入本府各分區辦公室者，除應持有本府人事處製發之識別證，應全時佩戴識別證，以利識別管理，且各分區辦公室，嚴禁另一分區辦公室人員進入。
(三)民眾洽公... 觀看完整文章
說明：
一、依據 110 年 5 月 23 日本縣因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫早報會議決議辦理。
二、請各機關單位協助轉知所屬人員遵守並落實旨揭守則，共體時艱以對抗疫情，為自己負責也為大家負責。茲就該守則之內涵說明如次：
(一)落實「三不」原則
１、購餐外帶不內用：避免飛沫或接觸傳染，員工用餐應採外帶方式且不得共餐。
２、身體不適不上班：發生呼吸道不適症狀或有發燒之情形，應請假在家不得上班，各單位主管應從寬認定給假。
３、暫不移動不返鄉：全國疫情警戒提升三級期間，除通勤上班者外，暫時取消跨縣市之移動及返鄉；如有必要應向單位主管報備，返回辦公時應通報並落實個人健康監測。
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